# USCIS alcanza límite de visas H-1B para 2027 sin segunda lotería

> USCIS confirmó que recibió suficientes solicitudes H-1B para cubrir tanto el límite regular de 65,000 como la exención de 20,000 para posgrados en el año fiscal 2027. La recepción de nuevas solicitudes sujetas al límite queda cerrada hasta el próximo periodo de registro.

Edición: [sábado, 18 de julio de 2026](https://diariomigrante.com/edicion/2026-07-18) · Sección: visas · Fuente: [U.S. Citizenship and Immigration Services](https://www.uscis.gov/newsroom/alerts/uscis-reaches-fiscal-year-2027-h-1b-cap)
Permalink: https://diariomigrante.com/noticia/1197/uscis-alcanza-limite-de-visas-h-1b-para-2027-sin-segunda-loteria

U.S. Citizenship and Immigration Services anunció el 17 de julio de 2026 que ha recibido suficientes peticiones para alcanzar el límite máximo de visas H-1B del año fiscal 2027: 65,000 cupos bajo el límite regular y 20,000 adicionales reservados para solicitantes con una maestría o título superior obtenido en Estados Unidos.

**Datos clave**

Una vez alcanzado el límite, USCIS deja de aceptar nuevas peticiones H-1B sujetas al tope para el año fiscal. El proceso de registro y selección de este año ya concluyó, y la agencia no ha dado señales de planear una lotería suplementaria, recurso que ha utilizado ocasionalmente en años anteriores cuando las selecciones iniciales no cubrieron la cuota tras rechazos y cancelaciones. Las peticiones que están totalmente exentas del límite (extensiones para trabajadores H-1B actuales, transferencias entre empleadores y modificaciones al empleo actual) no se ven afectadas y pueden seguir presentándose durante todo el año.

**Contexto**

La demanda de visas H-1B ha superado el límite legal durante años; USCIS recibe de manera regular entre dos y cuatro veces más registros que los cupos disponibles, lo que obliga a realizar un sorteo aleatorio entre los solicitantes elegibles. El Congreso fijó el tope en un total de 85,000 (65,000 más 20,000) desde 2004, aun cuando los empleadores estadounidenses, en especial en los sectores de tecnología, atención médica e ingeniería, han presionado durante años para incrementarlo. Esa cifra no ha cambiado a pesar del notable crecimiento del mercado laboral estadounidense y de reiteradas propuestas legislativas para ampliar o reformar el programa.

**Qué significa esto**

Para los numerosos solicitantes y empleadores cuyos registros no resultaron seleccionados, este es el final del camino para el presente año fiscal: no existe lista de espera y las peticiones no seleccionadas no se transfieren al siguiente ciclo. Los trabajadores que se encuentran actualmente en Estados Unidos con otras visas, incluidos los estudiantes F-1 con autorización de empleo posterior a la graduación, que dependían de una visa H-1B para mantener su empleo en el país, podrían enfrentar ahora una pérdida de estatus si su autorización actual expira antes de que abra el próximo ciclo de H-1B, el cual suele iniciar en la primavera siguiente para una fecha de ingreso en octubre.

**Qué hacer a continuación**

Los empleadores y solicitantes que no fueron seleccionados deben consultar de inmediato con asesores legales de inmigración sobre opciones de transición: visas O-1 para personas con habilidades extraordinarias, visas L-1 para transferencias dentro de la misma empresa, estatus TN para profesionales canadienses y mexicanos, o extensiones STEM OPT para estudiantes F-1 que cumplan los requisitos. Cualquier persona cuya autorización de trabajo actual venza en los próximos meses no debe esperar a que abra el próximo período de registro H-1B para planificar una alternativa.

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