# USCIS cierra el cupo de visas H-2B hasta abril de 2027

> USCIS anunció el 11 de septiembre que ya recibió suficientes peticiones para llenar el cupo de visas H-2B con fecha de inicio anterior al 1 de abril de 2027. El 4 de septiembre fue el último día de recepción.

Edición: [lunes, 14 de septiembre de 2026](https://diariomigrante.com/edicion/2026-09-14) · Sección: visas · Fuente: [Erickson Immigration Group](https://eiglaw.com/uscis-reaches-h-2b-cap-for-first-half-of-fiscal-year-2027/)
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## Datos clave

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) anunció el 11 de septiembre de 2026 que ya recibió suficientes peticiones para llenar el cupo de visas H-2B de la primera mitad del año fiscal 2027.

El 4 de septiembre de 2026 fue el último día en que USCIS aceptó peticiones nuevas sujetas al cupo con una fecha de inicio de trabajo anterior al 1 de abril de 2027.

USCIS rechazará las peticiones nuevas sujetas al cupo que hayan llegado después del 4 de septiembre y que pidan una fecha de inicio anterior a ese 1 de abril.

La ley reserva 66,000 visas H-2B por año fiscal. Ese total se reparte en dos mitades de 33,000 visas cada una. La mitad que acaba de agotarse cubre los trabajos que empiezan entre el 1 de octubre de 2026 y el 31 de marzo de 2027.

## Contexto

La visa H-2B es para trabajo temporal que no es agrícola. Con ella llegan cada año miles de personas a trabajar en hoteles, jardinería y paisajismo, procesadoras de mariscos, parques de diversiones, ferias, limpieza y construcción de temporada.

Es importante entender quién presenta la solicitud. No la presenta el trabajador. La presenta el empleador en Estados Unidos, que primero tiene que obtener una certificación del Departamento del Trabajo y después enviar la petición a USCIS.

Por eso el "cupo" se llena con peticiones de empresas, no con solicitudes de personas. Cuando se agota, el trabajador se entera tarde y muchas veces sin explicación.

No todas las peticiones H-2B cuentan para este límite. Algunas están exentas, por ejemplo ciertas extensiones de estadía de trabajadores que ya están en el país.

En años recientes, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento del Trabajo han agregado visas adicionales por encima del tope legal cuando las empresas demostraron que sufrirían un daño grave sin esos trabajadores. Para este periodo no se ha anunciado nada parecido.

## Qué significa esto

Si a usted le ofrecieron un trabajo H-2B que empieza este otoño o este invierno, y su empleador no alcanzó a presentar la petición antes del 4 de septiembre, ese trabajo ya no puede salir bajo este cupo.

Si su empleador sí presentó a tiempo, su caso sigue su curso normal y esta noticia no lo afecta.

Si la oferta es para un trabajo que empieza el 1 de abril de 2027 o después, corresponde a la otra mitad del año y todavía hay camino.

Hay un riesgo que conviene nombrar. Cada vez que se cierra un cupo aparecen personas que cobran por "apartar un lugar", por "meter la solicitud antes" o por conseguir una visa que ya no existe. Eso no se puede hacer. El cupo está cerrado para todos por igual.

## Qué hacer ahora

Pida a su empleador o al reclutador que le confirme por escrito la fecha en que se presentó la petición y el número de recibo que USCIS le dio. Ese número es la única prueba real de que su caso existe.

Pregunte también cuál es la fecha de inicio de trabajo que pidieron. De esa fecha depende a qué cupo pertenece su caso.

No pague por adelantado a un reclutador que le prometa una visa H-2B para este invierno. Bajo la ley, el trabajador no debe pagar las cuotas de reclutamiento de una H-2B.

Si ya está en Estados Unidos con estatus H-2B y quiere extenderlo, hable con un abogado: algunas extensiones no cuentan para el cupo y siguen siendo posibles.

Si cree que un reclutador le cobró de forma indebida o le mintió, puede denunciarlo ante el Departamento del Trabajo sin que eso afecte su caso.

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