# El DHS propone una tarifa de 70,000 dólares para el OPT

> El DHS propuso que las universidades paguen 70,000 dólares cada vez que recomienden a un estudiante extranjero para el programa OPT, y 30,000 por cada recomendación posterior. El plazo para comentar cierra el 9 de noviembre.

Edición: [viernes, 9 de octubre de 2026](https://diariomigrante.com/edicion/2026-10-09) · Sección: visas · Fuente: [TIME](https://time.com/article/2026/10/08/international-student-training-opt-fee-work-trump-administration/)
Permalink: https://diariomigrante.com/noticia/1583/el-dhs-propone-una-tarifa-de-70-000-dolares-para-el-opt

## Datos clave

El miércoles 7 de octubre de 2026, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) propuso una tarifa nueva para el programa de Capacitación Práctica Opcional (OPT). La propuesta se publicó en el Registro Federal al día siguiente.

El OPT es el permiso que deja a un estudiante con visa F-1 trabajar en su campo de estudio, por lo general hasta un año después de graduarse. Quienes estudian ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas pueden pedir una extensión.

Hoy el trámite cuesta cerca de 500 dólares y lo paga el estudiante.

La propuesta cambia eso. Cobraría 70,000 dólares por la primera recomendación de OPT de cada estudiante y 30,000 dólares por cada recomendación posterior, incluida la extensión.

La tarifa la paga la universidad, no el estudiante. Pero el DHS reconoció en el texto de la regla que las escuelas pueden pasarle el costo a los estudiantes extranjeros, a todos sus estudiantes o a los empleadores.

El pago debe hacerse antes de que el oficial designado de la escuela registre la recomendación en el sistema federal. Sin ese pago, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) no otorga el permiso de trabajo.

El plazo para enviar comentarios públicos cierra el 9 de noviembre de 2026.

## Contexto

El DHS argumenta que el OPT se convirtió en una vía de trabajadores invitados sin control y que hay fraude. En mayo señaló que más de 10,000 estudiantes aparecían trabajando para empleadores sospechosos, con empleados fantasma y edificios vacíos.

También da una cifra de crecimiento. Los permisos otorgados subieron a 194,554 en 2024, desde 160,627 en 2023.

Esta propuesta no llega sola. Es parte de una serie de tarifas muy altas que este gobierno intentó imponer en un año, junto con el cobro de 100,000 dólares por visas H-1B, una tarifa propuesta de más de 103,000 dólares para peticiones H-1B del cupo y el alza de la visa de inversionista EB-5. Un juez federal ya bloqueó el cobro de 100,000 dólares por H-1B, como informó este diario.

Grupos educativos también demandaron el 5 de octubre por cambios en un programa parecido, la Capacitación Práctica Curricular.

Varios especialistas dicen que el DHS no tiene autoridad legal para fijar una tarifa así. Doug Rand, del Talent Mobility Fund, sostiene que la regla no sobrevivirá en los tribunales.

Una encuesta del Institute for Progress encontró que, con esta tarifa, la cantidad de estudiantes que intentaría quedarse a trabajar caería cerca de 80%.

## Qué significa esto

Nada cambia todavía. Esto es una propuesta, no una regla en vigor. El OPT sigue funcionando igual hoy.

Si se aprueba, la regla entraría en vigor 60 días después de su publicación final, y casi con seguridad enfrentaría una demanda antes de eso.

El efecto real, si llega, no sería un cobro directo al estudiante sino una decisión de la universidad. Una escuela que debe pagar 70,000 dólares va a recomendar a menos estudiantes y va a escoger a los que considere más seguros. Para una familia que invirtió años y ahorros en una carrera en Estados Unidos, eso convierte el permiso de trabajo en algo que se concede y no en algo que se gana.

## Qué hacer ahora

Si usted o su hijo tiene visa F-1 y piensa pedir el OPT, pídalo bajo las reglas de hoy y no espere.

Hable con el oficial designado de su escuela y pregunte qué piensa hacer la institución si la regla avanza.

Puede enviar un comentario público hasta el 9 de noviembre de 2026. Los comentarios forman parte del expediente legal y las demandas los citan.

Guarde todos sus registros de empleo y de estudios. En este clima, un expediente completo es su mejor defensa.

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