Termina el TPS para Somalia e invalidan sus permisos de trabajo
El Estatus de Protección Temporal (TPS) para Somalia finalizó formalmente el 14 de agosto, tras el fallo de la Corte Suprema que facilitó la cancelación del programa a nivel nacional. Los permisos de trabajo vinculados a este TPS ya no son válidos, lo que obliga a miles de personas a buscar otra vía legal para permanecer en el país o enfrentar la deportación.
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Datos clave
El Estatus de Protección Temporal (TPS) para Somalia finalizó el 14 de agosto de 2026, según un aviso que USCIS publicó en su página de alertas del programa SAVE. Cualquier Documento de Autorización de Empleo (EAD) vinculado a la designación de TPS para Somalia, bajo los códigos A12 o C19, ya no es válido como prueba del derecho a trabajar. La cancelación se produce tras una serie de breves extensiones administrativas este mes que mantuvieron en la incertidumbre a los beneficiarios somalíes del TPS, incluida una a principios de agosto que extendió la autorización de empleo por solo dos días.
Contexto
La medida se remonta al fallo emitido en junio por la Corte Suprema en el caso *Mullin v. Doe*, el cual despejó el camino para que el gobierno ponga fin a las designaciones de TPS que los tribunales inferiores habían bloqueado previamente. El TPS para Somalia ya había sobrevivido a un intento previo de cancelación este año, cuando un juez federal en Massachusetts suspendió la fecha de finalización prevista para marzo. Dicha orden judicial ya no representa un obstáculo y el gobierno ha concretado una terminación que comenzó a tramitar hace más de un año. Somalia contaba con TPS desde 2012 debido al conflicto armado continuo y a la crisis humanitaria, condiciones que el gobierno actual sostiene que ya no justifican una protección generalizada para los ciudadanos que ya residen en US.
Qué significa esto
Para los beneficiarios somalíes del TPS, el impacto es inmediato: un EAD con una categoría de TPS para Somalia ya no puede utilizarse para demostrar elegibilidad laboral, incluso si la tarjeta no ha vencido físicamente. Los empleadores que continúen aceptando estos documentos para la verificación del formulario I-9 podrían enfrentar problemas de cumplimiento de la ley. Aquellas personas que no cuenten con otra base legal para permanecer en el país, como una solicitud de asilo en trámite, una petición familiar o una visa de trabajo independiente, corren ahora el riesgo de perder su estatus y convertirse en prioridades de deportación. Esto afecta a miles de ciudadanos somalíes que han establecido sus vidas, empleos y familias en US durante más de una década de protección bajo el TPS.
Pasos a seguir
Cualquier persona con TPS de Somalia debe consultar de inmediato con un abogado de inmigración para verificar si califica para otra forma de alivio legal, como asilo, una petición familiar o, en casos específicos, una exención. Los empleadores que cuenten con trabajadores somalíes con TPS deben revisar los registros I-9 de inmediato en lugar de esperar una auditoría de rutina, ya que lo que cambió es la autorización federal de trabajo vinculada al TPS y no necesariamente la elegibilidad de la persona para obtener un estatus diferente. Las organizaciones de asistencia legal que atienden a las comunidades de Somalia y del este de África registran una alta demanda, por lo que los miembros de la comunidad deben iniciar estas consultas antes de que venza cualquier documento de transición.
Diario Migrante resume y analiza la cobertura de USCIS; los datos y las citas son de la nota original.