El DHS elimina la prórroga automática del permiso de trabajo
Una regla final que entró en vigor el 14 de octubre de 2026 acaba con el beneficio que mantenía vigente el permiso mientras USCIS resolvía la renovación. El DHS calcula que entre 20,000 y 33,000 permisos quedarán vencidos. Los más afectados piden asilo o la residencia permanente.
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El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) publicó el miércoles 14 de octubre de 2026 una regla final que elimina de manera permanente la prórroga automática del permiso de trabajo. La regla entró en vigor ese mismo día.
Hasta hace un año el sistema funcionaba así: si usted presentaba a tiempo la renovación de su permiso de trabajo, el documento vencido seguía siendo válido hasta 540 días mientras el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) resolvía el trámite. Ese beneficio terminó con una regla provisional del 30 de octubre de 2025. La regla publicada ahora confirma ese cambio sin modificarlo.
La prórroga de hasta 540 días solo aplica a las renovaciones presentadas antes del 30 de octubre de 2025. Para las presentadas desde esa fecha no hay prórroga.
Las dos categorías más afectadas son las que el gobierno identifica como C8, que corresponde a quienes tienen una solicitud de asilo pendiente, y C9, que corresponde a quienes tienen pendiente dentro de Estados Unidos su solicitud de residencia permanente, la green card.
El propio DHS calcula que entre 20,000 y 33,000 permisos de trabajo van a quedar vencidos, con un cálculo intermedio de unos 27,000. Ese número corresponde a un periodo de 18 meses que la agencia mide hasta mayo de 2027. El DHS también reconoce que el efecto económico de la regla puede pasar de 100 millones de dólares al año.
La regla no toca dos cosas. Primero, los permisos que ya estaban prorrogados antes del 30 de octubre de 2025 siguen válidos. Segundo, las prórrogas que otorga la ley o un aviso específico del Estatus de Protección Temporal (TPS) siguen funcionando por su propio camino.
Contexto
El DHS explica que la prórroga automática daba el beneficio sin que un oficial revisara primero la elegibilidad ni terminara las verificaciones de seguridad. La agencia sostiene que ahora quiere revisar cada caso antes de autorizar un nuevo periodo de trabajo.
Los comentarios que el público envió sobre la regla provisional fueron en su mayoría contrarios. Varios señalaron que USCIS tiene atrasos y que la regla castiga a la persona por la demora de la agencia, no por algo que ella hizo. El DHS respondió que mantiene el cambio sin alteraciones.
Qué significa esto
Si su permiso de trabajo vence y USCIS todavía no ha resuelto la renovación, usted pierde la autorización para trabajar ese mismo día. Su empleador queda obligado a suspenderlo hasta que llegue el documento nuevo.
El golpe no es solo el salario. En muchos estados la licencia de conducir está amarrada a la vigencia del permiso de trabajo, así que un permiso vencido puede dejarlo también sin licencia y sin la identificación que usa todos los días.
Qué hacer ahora
Presente la renovación lo más temprano que USCIS lo permita. El cálculo del DHS supone que la gente presenta unos 90 días antes del vencimiento, y es con ese supuesto que la agencia llega a los miles de permisos que van a vencer. Mientras más temprano presente, menos riesgo corre.
Anote la fecha de vencimiento de su permiso en un lugar visible de su casa y revise el recibo de su solicitud.
Guarde copia de todo lo que envía y del recibo que USCIS le devuelve.
Si usted tiene TPS, revise el aviso específico de su país, porque esas prórrogas siguen otras reglas.
Avise a su empleador con tiempo, con el recibo en la mano, para que la suspensión no lo tome de sorpresa.
Diario Migrante resume y analiza la cobertura de Federal Register (DHS); los datos y las citas son de la nota original.